Performance Manager (m/w/d)

Welche Aufgaben erwarten Sie?

- Sie verantworten und optimieren die Performance der Standorte und deren Standortniederlassungsleiter/innen
- Sie managen die Einführung neuer Produkte an den Standorten
- Recruitung von Standortniederlassungsleiter/innen
- Kommunikation mit Behörden
- Screening neuer Standorte

Das wünschen wir uns von Ihnen:

- Studienabschluss und relevante Berufserfahrung
- Starke analytische Fähigkeiten
- Sehr gute Kenntnisse in Excel und Word
- Sicherer Umgang in der deutschen Sprache in Wort und Schrift
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Dienstleistungsgedanke
- Dynamische, motivierende Arbeitsweise
- Lösungsorientiert
- Reisebereitschaft
- Idealerweise Projekterfahrungen

Das bieten wir Ihnen!

- Vollzeit (40h / Woche)
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Arbeiten in einem dynamischen Team
- Abwechslungsreiches Arbeitsumfeld
- Flache Hierarchien
- Attraktive Vergütung